Combien ton employeur peut te verser pour ton télétravail ?
Les frais liés au télétravail doivent être pris en charge par l’employeur. Calcule ce qu’il peut te verser sans charges, ou comment profiter au mieux de ton budget d’équipement.
Barème 2026 de l’allocation forfaitaire de télétravail exonérée : 2,70 € par jour (59,40 € par mois au maximum), ou 3,30 € par jour (72,60 € par mois) avec un accord collectif ; en méthode mensuelle, 11 € ou 13,20 € par jour de télétravail hebdomadaire. Montants indicatifs : l’employeur choisit les modalités (forfait ou frais réels) et peut verser un autre montant. Informations générales, qui ne remplacent pas l’avis de tes RH, d’un représentant du personnel ou d’un avocat.